คิงเพาเวอร์ ดึงกำลังซื้อ Duty Fee ผ่านส่วนลดรหัสพนักงานเพิ่มอีก รับมือต่างชาติยังไม่มาไทย

คิงเพาเวอร์ ดึงกำลังซื้อ Duty Fee ผ่านส่วนลดรหัสพนักงานเพิ่มอีก รับมือต่างชาติยังไม่มาไทย

คิง เพาเวอร์ อัพสกิลพนักงาน เพิ่มจูงใจการขายผ่านรหัส SV Code ขยายฐานนักช้อป รุ่นใหม่ในประเทศ เพิ่มในวันที่ยังไร้เงานักท่องเที่ยวต่างชาติ

นายอัยยวัฒน์ ศรีวัฒนประภา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ เปิดเผยว่าจากสถานการณ์แพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ตั้งแต่ปีที่ผ่านมาถึงปัจจุบัน ส่งผลกระทบเศรษฐิกิจภาพรวม โดยบริษัท ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริการสินค้าให้สอดคล้องกับสถานการณ์ด้วยโครงการ KING POWER TEAM POWER ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนในบริษัทฯ เข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างการรับรู้และร่วมขายสินค้า 

โดย มอบส่วนลดให้ลูกค้าผ่านรหัสพนักงาน หรือ SV Code ซึ่งได้รับการตอบรับอย่างดี ส่งผลให้ลูกค้าเข้ามาใช้บริการบนช่องทางออนไลน์ KINGPOWER.COM และ คิง เพาเวอร์ แอปพลิเคชั่นเพิ่มขึ้น ช่วยให้สามารถขยายฐานลูกค้าไปยังกลุ่มใหม่ได้มากขึ้น 

ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พนักงานของเรามีรายได้เสริมจากการขายสินค้า และสำหรับลูกค้า ก็สามารถซื้อสินค้าคุณภาพจากแบรนด์ชั้นนำได้อย่างมั่นใจ อีกทั้งยังได้ส่วนลดที่คุ้มค่า

ทั้งนี้ เพื่อต่อยอดจากผลตอบรับของลูกค้าชาวไทยต่อโมเดลธุรกิจ KING POWER TEAM POWER ที่ประสบความสำเร็จ คิง เพาเวอร์ ชูกลยุทธ์ประสบการณ์ช้อปปิ้งและบริการ ด้วยสิทธิประโยชน์ที่คุ้มค่ามาก จากธุรกิจในกลุ่มบริษัทฯ แก่ลูกค้าในแคมเปญใหม่ “SV TEAM CHALLENGE” จากสินค้าและบริการของธุรกิจในกลุ่มบริษัทคิง เพาเวอร์ ที่หลากหลาย 

ทั้งนี้ เพื่อให้ลูกค้าเข้าถึง เลือกซื้อได้มากกว่าแค่ผลิตภัณฑ์ แต่ยังรวมถึงบริการของธุรกิจท่องเที่ยวในกลุ่มบริษัทฯ ที่ให้สิทธิประโยชน์ที่คุ้มค่ามากขึ้น อาทิ โรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ และคิง เพาเวอร์ มหานคร แคมเปญ โดย SV TEAM CHALLENGE สนับสนุนให้ทีมขายซึ่งเป็นพนักงานบริษัทฯ วางแผนร่วมกันเป็นทีม มีการกำหนดกลยุทธ์การขาย และเป้าหมายร่วมกัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้เสริมให้มากขึ้น

  • บิ๊กซี มองผลผลิตข้าวไทยปี64 ลดลง แต่ส่งผลดีกับราคาส่งออก ปริมาณ 7.5 ล้านตัน
  • คิงเพาเวอร์ มองกำลังซื้อระลอกแรก เดือน ก.พ. ผ่าน 2 อีเวนต์ ตรุษจีน-วาเลนไทนส์

นายอัยยวัฒน์ กล่าวว่า “SV TEAM CHALLENGE  เป็น Extraordinary Campaign ที่สะท้อนรูปแบบการบริหารจัดการธุรกิจที่พร้อมยืดหยุ่น โดยแคมเปญนี้ต่อยอดจากแนวคิด Life Beyond Boundaries เพื่อมอบประสบการณ์ระดับโลกแก่ลูกค้า จากความร่วมมือภายในองค์กร สู่การทำตลาดผลิตภัณฑ์ บริการ และประสบการณ์ ให้กับลูกค้า 

โดย คิง เพาเวอร์ ได้สร้างองค์ความรู้และกระบวนการเรียนรู้เกี่ยวกับการขายสินค้าแก่พนักงานทุกระดับ ทุกแผนก การสร้างแรงจูงใจเพื่อกระตุ้นการขายอย่างต่อเนื่อง เป็นการบริหารจัดการศักยภาพบุคลากรในภาวะวิกฤตและเตรียมพร้อมสำหรับก้าวต่อไปในอนาคต  โดยพนักงานจะเริ่มมอบส่วนลดผ่าน SV Code ในแคมเปญพร้อมกันวันที่ 12 กุมภาพันธ์ ศกนี้  

สำหรับแคมเปญ SV TEAM CHALLENGE  ลูกค้าทั้งที่มีและไม่มีไฟลท์บินสามารถใช้โค้ดรหัสพนักงาน หรือ SV Code สั่งซื้อสินค้า Duty Free  และ Non Duty Free ผ่านช่องทางออนไลน์ www.kingpower.com และแอปพลิเคชั่น KINGPOWER นอกจากนี้ ยังสามารถใช้เป็นส่วนลดเพื่อรับบริการจากธุรกิจอื่นๆ อาทิ ส่วนลดห้องอาหารที่ คิง เพาเวอร์ มหานคร และโรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์, ส่วนลดจากศูนย์อาหารสตรีทฟู้ดส์ ไทย เทสต์ ฮับ (Thai Taste Hub) ได้อีกด้วย  

นายอัยยวัฒน์ กล่าวว่า ท่ามกลางสถานการณ์โควิด-19 ที่ผ่านมาถึงปัจจุบัน กลุ่มบริษัทคิง เพาเวอร์ เป็นหนึ่งในกลุ่มธุรกิจที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากจำนวนนักท่องเที่ยวที่หายไปกว่า 90% ทำให้มีการปรับรูปแบบแคมเปญให้ลูกค้าคนไทยเข้าถึงสินค้าที่จำหน่ายผ่านเว็บไซต์และหน้าร้านของ คิง เพาเวอร์ ด้วยแคมเปญคุ้มค่าโดยที่ไม่ต้องมีไฟลต์บินก็ซื้อได้ในรูปแบบสินค้า Home Delivery  ซึ่ง คิง เพาเวอร์ เป็นผู้ชำระภาษีให้ลูกค้า และยังได้สิทธิประโยชน์เพิ่มจาก  SV Code โค้ดพนักงานที่ให้ส่วนลดเพิ่ม 

สำหรับสินค้าที่ได้รับความนิยมจากลูกค้า คือ สินค้ากลุ่มเครื่องสำอางและน้ำหอม คาดว่าหลังจากเปิดตัวแคมเปญ SV TEAM CHALLENGE จะส่งผลให้สินค้าและบริการในกลุ่มบริษัทฯ เป็นที่รู้จักและเป็นที่ต้องการมากขึ้น โดยเฉพาะในกลุ่มของห้องอาหาร ซึ่งสอดคล้องกับพฤติกรรมของลูกค้า และเข้าถึงง่ายในปัจจุบัน